bonus shares câu

• You will be credited the bonus shares.
  Bạn sẽ nhận được các khoản thưởng định kỳ.
• The Company had also issued bonus shares in 2006 at 1 to 1 ratio.
  Công ty cũng đã trả cổ tức năm 2006 bằng cổ phiếu tỷ lệ 10:1.
• (b) The Company has not issued any bonus shares.
  a) Công ty không phát hành cổ phiếu ưu đãi
• and bonus shares issues.
  Bonus Một số đề tham khảo
• Bonus shares are issued by
  Bonus * Được đăng bởi
• Bonus shares are issued by
  Bonus Được đăng bởi
• give more bonus shares please?
  Có thêm bonus Vui lòng..
• VIB plans dividend and bonus share at 44.6 per cent, to issue bonus shares for its employees
  VIB dự kiến chia cổ tức và cổ phiếu thưởng tỷ lệ 44,6%, phát hành cổ phiếu thưởng cho nhân viên
• They included the proposal to issue bonus shares at a ratio of 1:1, due to be implemented in the summer.
  Đây là số cổ phiếu do Vinamilk phát hành để thưởng cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 1:1, trong tháng 9 vừa qua.
• As a result, after paying off dividend of VND 200 billion, we still have capital surplus of VND 2,700 billion to be paid off bonus shares in 2009 and 2010.
  Như vậy, sau khi chia thưởng 200 tỷ đồng chúng ta vẫn còn trên 2.700 tỷ đồng thặng dư sẽ chia thưởng trong năm 2009 và 2010.
• Issuing bonus shares improves the perception of company's size by increasing the issued share capital of the company.
  Phát hành cổ phiếu thưởng nâng cao nhận thức về quy mô của công ty bằng cách tăng vốn cổ phần đã phát hành của công ty.
• Besides that, shareholders can be paid bonus shares, which increase the total number of shares issued and owned.
  Bên cạnh đó, các cổ đông cũng có thể được trả cổ phần thưởng, sẽ làm tăng thêm tổng số lượng cổ phiếu phát hành và sở hữu.
• Reliance power announced bonus shares to it’s shareholders in ratio of 5:3 means every Reliance power share holder will receive 3 bonus shares for every 5 shares he holds.
  Reliance Power Board đã phê duyệt một vấn đề tiền thưởng là 3: 5 cổ phiếu, về cơ bản có nghĩa là công ty sẽ phát hành 3 cổ phiếu cho mỗi 5 cổ phiếu.
• Reliance power announced bonus shares to it’s shareholders in ratio of 5:3 means every Reliance power share holder will receive 3 bonus shares for every 5 shares he holds.
  Reliance Power Board đã phê duyệt một vấn đề tiền thưởng là 3: 5 cổ phiếu, về cơ bản có nghĩa là công ty sẽ phát hành 3 cổ phiếu cho mỗi 5 cổ phiếu.
• During the AGM, shareholders also agreed with the plan to increase charter capital in 2019 via the issuance of shares for dividend payment and bonus shares.
  Trong ĐHCĐ, các cổ đông cũng đồng ý với kế hoạch tăng vốn điều lệ năm 2019 thông qua việc phát hành cổ phiếu để trả cổ tức và thưởng cổ phiếu.
• Answer: Net profit in 2007 was VND 367 billion, after we paid off VND 300 billion for dividend and bonus shares, we still have 34 billion for social welfare reserve.
  Trả lời: Lợi nhuận thuần năm 2007 chúng ta đạt 367 tỷ, sau khi chúng ta chia 300 tỷ và cổ phiếu thưởng thì chúng ta còn trên 34 tỷ để trích cho quỹ phúc lợi.
• However, the bonus shares will raise the number of its outstanding shares with an additional 3,670,000 shares, therefore, it will correlatively reduce share price.
  Tuy nhiên, việc thưởng cổ phiếu này đã làm tăng tổng số lượng cổ phiếu lưu hành thực tế thêm 3.670.000 cổ phiếu do đó sẽ làm giảm tương ứng giá trị cổ phiếu.
• This account can be used to write off equity-related expenses, such as underwriting costs, and may also be used to issue bonus shares.
  Tài khoản này có thể được sử dụng để ghi chi phí liên quan đến vốn chủ sở hữu, chẳng hạn như chi phí bảo lãnh, và cũng có thể được sử dụng để phát hành cổ phiếu thưởng.
• The above entries make it clear that issue of bonus shares results in addition to share capital, of the company, but shareholder’s fund remains unchanged, because reserves are decreased by a corresponding amount.
  Các mục trên cho thấy rõ rằng vấn đề phát hành cổ phiếu thưởng ngoài vốn cổ phần của công ty, nhưng quỹ của cổ đông vẫn không thay đổi, vì dự trữ giảm một lượng tương ứng.
• The issuance of 3,670,000 bonus shares for employees, Board of Directors, persons contributing to Company‘s business results in 2007 (according to the list approved by the ITACO Board of Management).
  Phát hành 3.670.000 cổ phiếu thưởng cho CBCNV, Ban Giám đốc, những người có công đóng góp vào kết quả hoạt động kinh doanh năm 2007 (theo danh sách đã được Hội Đồng Quản Trị phê duyệt).